鋼城區(qū)人社局仲裁院成功調(diào)解一起因工傷發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2023-06-30濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
2023-06-30濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院成功調(diào)解一起工傷案件
2023-06-20濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院堅(jiān)持“預(yù)防為主、著重調(diào)解、調(diào)裁結(jié)合、陽(yáng)光仲裁”的方針。
2023-06-20濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2023-06-20濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院工作人員熱情接待群眾咨詢
2023-06-20濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院努力做到勞動(dòng)人事仲裁工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效，維護(hù)雙方合法權(quán)益。
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
積極創(chuàng)新工作模式，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道。
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
區(qū)人社局與區(qū)檢察院將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，努力為人民群眾提供更便捷、更高效、更貼心的服務(wù)。
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鋼城區(qū)仲裁院堅(jiān)持“辦案一絲不茍、審理務(wù)求精確”原則、創(chuàng)新采取“三熟悉”、“一確定”的案件審理方式。
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鋼城區(qū)仲裁院不斷提升仲裁工作整體水平，高效處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
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鋼城區(qū)仲裁院積極與區(qū)行政審批局溝通協(xié)調(diào)，區(qū)行政審批局及時(shí)提供企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位信息查詢幫助。
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區(qū)人社局與區(qū)信訪局聯(lián)合化解矛盾糾紛，切實(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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鋼城區(qū)人社局本著“以人為本，服務(wù)優(yōu)先”的原則，積極調(diào)整工作方法，與機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，多元化解矛盾糾紛。
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鋼城區(qū)仲裁院成功調(diào)解一起工傷類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
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鋼城區(qū)仲裁院多措并舉幫扶勞動(dòng)者維權(quán)提升質(zhì)效
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院工作人員上門辦理熱線工單
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
鋼城區(qū)仲裁院工作人員多次與當(dāng)事人協(xié)商，探求利益平衡點(diǎn)，成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
仲裁院始終把調(diào)解工作貫穿于案件處理的全過(guò)程。
2023-06-19濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
主辦單位:濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 ?濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
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