5月31日，鋼城區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院成功調(diào)解了一起因追索工傷保險待遇及解除勞動合同經(jīng)濟補償金發(fā)生爭議的勞動案件。柳某某是某鋼結(jié)構(gòu)有限公司的職工，2022年8月份在工作期間受到事故傷害，單位未賠償其工傷保險待遇。鋼城區(qū)仲裁院受理該案件后，及時掌握案件案情，把調(diào)解貫穿整個案件處理過程中，仲裁員圍繞雙方勞動爭議焦點，耐心詳細講解法律法規(guī)知識，對當事人進行耐心細致的溝通交流，最終雙方當事人達成一致意見，握手言和，單位承諾賠償柳某某67000元。至此，雙方在勞動關系存續(xù)期間的所有糾紛全部解決，當事人對我們的調(diào)解工作表示滿意和感謝。

    針對當前勞動爭議案件不斷增多的現(xiàn)狀，鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院推出勞動爭議工傷案件“速裁速調(diào)”工作模式，重點涉及工傷保險待遇類案件，進行“案前→立案后→庭審前→庭審后”四維調(diào)解，切實維護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。