按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全區(qū)開(kāi)發(fā)安置鄉(xiāng)村公益性崗位，具體公告如下：
一、安置計(jì)劃
全區(qū)2025年度計(jì)劃安置鄉(xiāng)村公益性崗位170個(gè)（若出現(xiàn)減員情況，及時(shí)補(bǔ)錄）。具體崗位詳見(jiàn)附件1。
二、安置范圍
鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。
登記失業(yè)的16-24歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。
登記失業(yè)的“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。
三、安置程序
（一）報(bào)名申請(qǐng)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月20日至2025年8月25日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各村（社區(qū)）村（居）民委員會(huì)。
3.報(bào)名材料：《2025年鋼城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附件2），本人近期一寸免冠正面彩色照片、本人身份證、戶口簿及相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。
（二）審核公示
村（社區(qū)）按照公開(kāi)、公正、公平的原則對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核，可采用村（居）民代表大會(huì)、黨員大會(huì)等方式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行民主評(píng)議，確定擬聘用人員后報(bào)街道（功能區(qū)）。街道（功能區(qū)）根據(jù)村（社區(qū)）確定擬聘用人員的申報(bào)材料和選聘條件會(huì)同鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等部門對(duì)擬聘用人員的信息進(jìn)行核實(shí)比對(duì)。審核無(wú)誤后，由各街道（功能區(qū)）發(fā)布擬聘用公示，公示期不少于3天。公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門審批。
（三）區(qū)縣審批
區(qū)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)擬聘用鄉(xiāng)村公益性崗位人員進(jìn)行審批。
（四）組織體檢
各街道（功能區(qū)）組織擬聘用鄉(xiāng)村公益性崗位人員進(jìn)行體檢。
（五）簽訂協(xié)議
體檢合格的，各用人單位（也可委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。協(xié)議書一式三份，街道（功能區(qū)）、用人單位、公益性崗位人員各執(zhí)一份，勞務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽。
（六）培訓(xùn)上崗
根據(jù)崗位需要開(kāi)展崗前培訓(xùn)工作，使聘用人員掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，培訓(xùn)課時(shí)、方式等由各街道（功能區(qū)）結(jié)合實(shí)際確定。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門及各街道（功能區(qū)）督促用人單位及時(shí)安排符合條件人員上崗。
四、崗位待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)?/span>小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)（已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買）。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。
五、崗位管理
（一）城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制。依托全省統(tǒng)一的公益性崗位管理系統(tǒng)，建立公益性崗位實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，對(duì)人員基本信息和崗位安置情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)日常需求，確保需開(kāi)設(shè)崗位及時(shí)開(kāi)設(shè)、需安置人員及時(shí)安置、需退出人員及時(shí)退出，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”、“吃空餉”等情況。
（二）城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道（功能區(qū)）督促退出：用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規(guī)定期限的；不能堅(jiān)持正常工作的；已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的；其他須退出崗位的情況。
（三）城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道（功能區(qū)）負(fù)責(zé)清退：申報(bào)材料虛假失實(shí)的；本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的；無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格落實(shí)公職人員和村（社區(qū)）干部的親屬（本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報(bào)名前說(shuō)明承諾制度，報(bào)名人員存在上述親屬關(guān)系的，在村（社區(qū)）民主評(píng)議和信息公示無(wú)異議后，由街道（功能區(qū)）研究通過(guò)，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門備案同意后按程序上崗。申報(bào)材料虛假失實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。
（二）安置工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿安置工作的全過(guò)程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）鋼城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位安置公告發(fā)布渠道為鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。
各街道（功能區(qū)）咨詢電話：
艾山街道：0531-75879509
里辛街道：0531-76470969
辛莊街道：0531-76410216
顏莊街道：0531-76461211
汶源街道：0531-77936161
南部新城建設(shè)中心：0531-75874288
附件：
附件1：2025年鋼城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置表.doc
附件2：2025年鋼城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表.doc
濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月19日
